Detail Aduan
| Kode Aduan | : | 44Z7S2OX |
| Tanggal Aduan | : | Selasa, 14 Mar 2023 13:16:48 WIB |
| Judul Aduan | : | UMR Purbalingga: Gaji Pokok vs. Gabungan Makan & Transport di PT Royal Korindah |
| Isi Aduan | : |
Assalamualaikum wr wb ibu bupati purbalingga, Saya adalah seorg karyawan pt bulu mata PT Royal Korindah dipurbalingga ,saya ingin bertanya tentang umr dipurbalingga ditetapkan kurang lebih 2,1 jt tp mengapa diperusahaan ditempat saya bekerja gaji umr digabung dengan uang makan dan transport? Karna setau saya diperusahaan lagi gaji umr tidak digabung dgn uang makan dan transport , tolong penjelasannya ? Saya mewakili karyawan yg lain ,apalagi dikondisi yg sulit seperti ini. |
| Status Aduan | : | Selesai |
| Prioritas | : | Biasa |
| Jenis Aduan | : | PUBLIK |
| Aduan Infrastruktur ? | : | Ya |
| Instansi / OPD Terkait | : | DINNAKER |
| Sektor | : | Ketenagakerjaan |
| Tembusan | : | Tanpa Tembusan |
| Pengikut via WhatsApp | : | 0 Orang |
| Lokasi | : | Tidak ada lokasi |
Admin LaporMasBup
Kamis, 16 Mar 2023 06:34:31 WIBLaporan telah di Disposisikan ke DINNAKER
Wa'alaikumussalaam warohmatullohi wabarakatuh.
Terima kasih atas pertanyaan Saudara. Sebelumnya, kami sampaikan bahwa UMK Purbalingga Tahun 2023 ditetapkan sebesar Rp. 2.130.980,94,. Upah minimum merupakan upah bulanan terendah berupa upah tanpa tunjangan atau upah pokok termasuk tunjangan tetap yang ditetapkan oleh Gubernur sebagai jaring pengaman. Apabila komponen upah yang diberlakukan di perusahaan terdiri dari upah pokok ditambah tunjangan tetap, maka upah pokok minimal sebesar 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok ditambah tunjangan tetap. (Saudara bisa merujuk pada Pasal 94 Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja).
Adapun untuk sistem pengupahan pada PT. Royal Korindah terdiri dari komponen upah pokok ditambah tunjangan tetap, di mana tunjangan tetap tersebut berupa tunjangan makan dan tunjangan transport yang pembayarannya bersifat tetap atau tidak dipengaruhi oleh prestasi dan/atau kehadiran. Hal tersebut diperbolehkan dengan ketentuan upah pokok minimal sebesar 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok ditambah tunjangan tetap.
Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih.
Selasa, 21 Maret 2023 08:07:57 WIB