Detail Aduan
Lampiran Foto Aduan
Tidak ada lampiran foto aduan
Data Aduan
| Kode Aduan | : | 9JNCH1H1 |
| Tanggal Aduan | : | Senin, 26 Jun 2023 13:16:43 WIB |
| Judul Aduan | : | Cuti Lebaran: Kebijakan Penggantian Hari dan Implikasi bagi Pekerja |
| Isi Aduan | : | Hallo, apakah cuti lebaran diperbolehkan untuk bekerja? Dan harinya cuti nasional bisa diganti hari lain untuk bekerja,? Trus cuti dari pemerintah untuk pekerja buruh bagaimana ??? |
| Status Aduan | : | Selesai |
| Prioritas | : | Biasa |
| Jenis Aduan | : | PUBLIK |
| Aduan Infrastruktur ? | : | Ya |
| Instansi / OPD Terkait | : | DINNAKER |
| Sektor | : | Ketenagakerjaan |
| Tembusan | : | Tanpa Tembusan |
| Pengikut via WhatsApp | : | 0 Orang |
| Lokasi | : | Tidak ada lokasi |
Diskusi & Tindak Lanjut
Admin LaporMasBup
Selasa, 27 Jun 2023 00:47:46 WIBLaporan telah di Disposisikan ke DINNAKER
Admin Dinnaker
Terimakasih kami sampaikan kepada Sdri. Okiaristiana yang telah menyampaikan aduan melalui Matur Bupati. Terkait pertanyaan Saudari dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan SE Menaker Nomor M/3/HK.04/IV/2022, pada prinsipnya cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan yang bersifat fakultatif atau pilihan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja dan/atau Serikat Pekerja dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan operasional perusahaan. Pekerja yang melaksanakan cuti pada hari cuti bersama, hak cuti yang diambilnya mengurangi hak cuti tahunan. Sedangkan pekerja yang bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunanya tidak berkurang dan kepadanya dibayarkan seperti biasanya. Apabila ada hal-hal yang belum jelas silahkan dikonsultasikan di Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Purbalingga.
Terimakasih kami sampaikan kepada Sdri. Okiaristiana yang telah menyampaikan aduan melalui Matur Bupati. Terkait pertanyaan Saudari dapat kami sampaikan bahwa berdasarkan SE Menaker Nomor M/3/HK.04/IV/2022, pada prinsipnya cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan yang bersifat fakultatif atau pilihan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja dan/atau Serikat Pekerja dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan operasional perusahaan. Pekerja yang melaksanakan cuti pada hari cuti bersama, hak cuti yang diambilnya mengurangi hak cuti tahunan. Sedangkan pekerja yang bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunanya tidak berkurang dan kepadanya dibayarkan seperti biasanya. Apabila ada hal-hal yang belum jelas silahkan dikonsultasikan di Bidang Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Purbalingga.
Rabu, 05 Juli 2023 08:46:34 WIB
Pantau Aduan Melalui WhatsApp
Dapatkan notifikasi perkembangan laporan ini secara realtime di WhatsApp kamu. Cukup kirim pesan "IKUTI 9JNCH1H1" ke nomor server 6285199189075.
Kirim Pesan Sekarang Dengan mengaktifkan fitur ini, kamu menyetujui penerimaan notifikasi resmi dari LaporMasBup Kabupaten Purbalingga melalui WhatsApp.