Jelajah Aduan

mau tanya pak gubernur apa iya ketika kita kurang bayar uang gedung di smp negri ijazah anak kita mesti ditahan sama pihak sekolah di kita selalu di pungut uang gedung saat penerimaan siswa baru sejumlah 1jt lebih per anak di SMPN 1 BOBOTSARI. (diteruskan dari laporgub.jatengprov.go.id https://laporgub.jatengprov.go.id/detail/LGAN36372059.html)

maaf pak gubernur saya mohon bantuannya saya salah satu wali murid SMP N 1 BOBOTSARI PURBALINNGA ini terkait dg masalah smp yg masih memungut uang gedung kepada murid sejumlah Rp 1.100.000, belum lagi pakaian seragam pertama kali masuk sejumlahRp 1.700.000 belum lagi kegiatan sekolah diwajibkan owabong 2 kali sebulan dg nilai Rp 35000 dikalikan ratusan siswa pak. lama kelamaan sepeti memeras padahal sekolah negri. (diteruskan dari laporgub.jatengprov.go.id https://laporgub.jatengprov.go.id/detail/LGAN95829623.html)

Alamat: Kabupaten/Kota purbalingga, Kecamatan purbalingga, Kelurahan toyareja. Laporan : mau tanya pak gub bagaimana cara melaporkan warga penerima bantuan PKH bpnt yg tidak tepat sasaran, di RT saya banyak yg tidak tepat. (diteruskan dari laporgub.jatengprov.go.id https://laporgub.jatengprov.go.id/detail/LGWA89788174.html)

Saya bekerja di PT yang gajinya sebulan kisaran 500 karena memang kondisi perusahaan sudah lebih dari setahun memang ada kendala, suami saya kerja sebagai tukang servis water heater. Anak saya 2 kelas 4SD dan kelas 1SD tahun ini. Saya satu keluarga BPJS kesehatan bayar sendiri dari dulu karena memang tidak dapat dari pemerintah. Entah itu BPJS kesehatan dan bantuan PKH. Anak saya punya punya riwayat asma, sudah lebih dari setahun saya tidak bisa membayar BPJS karena memang penghasilan saya dan suami tidak mencukupi. Saya sudah datang ke balai desa majatengah minta surat SKTM, dan sudah ke dinsos hasilnya tidak ada. Saya juga sudah DM ke Bupati Purbalingga Bu Tiwi, tidak ada balasan. Amat disayangkan tanggapan dari aparat pemerintah kurang cekatan.

tolong bupati purbalingga sampaikan ke dinas pendidikan kabuoaten purbalingga knpa di smp negri masih di pungut uang gedung yg jumlahnya peranak 1jt lebih.. belum lagi yg mewajibkan anak harus ke Owabong 2 kali sebulan dan biaya buat seragam kain kasar seperri itu sampai 1,7jt peranak apakah iya dunia pendidikan sekarang itu adalah lahan bisnis

Kepada Yth Bpk/Ibu pimpinan DINDIKBUD Purbalingga Assalamu'alaikum wr ... Wb.... Dengan segala hormat, Bersama ini kami ingin menanyakan sehubungan dengan laporan saya sebelumnya dengan no aduan LGWA75722545 tanggal 19 Mei 2023 tentang permohonan masa jabatan Kepala Sekolah SDN2 Grecol Kalimanah, dimana dalam laporan tersebut kami para wali murid mengajukan permohonan bukan memberi saran seperti apa yg disampaikan instansi terkait, kami menginginkan jabatan Kepsek SDN2 Grecol Bp Saryono bisa lebih lama karena selama pergantian Kepsek baru kali ini kami menemukan kinerja Kepsek yg begitu bagus beliau rela melakukan tugas di luar tugas utama sebagai Kepsek. Perlu Bpk/Ibu ketahui bahwa semua itu mutlak atas kemauan para wali murid tidak ada interfensi baik dari guru maupun Kepsek. Kami dapat informasi bahwa setelah menerima aduan pertama saya pihak Dindikbud langsung membentuk tim 8 investigasi dan konon dari situ tim menemukan bukti dan fakta yang bisa sebagai dasar penolakan permohonan kami, sedangkan kami belum pernah menerima jawaban yg pasti dari Dindikbud, setahu saya itu cuma penjelasan fungsi pergantian Kepsek, kalau memang benar dari tim 8 investigasi telah menemukan bukti dan fakta tlg beritahukan kepada kami bukti & fakta apa, dan apakah kami salah sebagai wali murid mempunyai keinginan seperti itu. Untuk sekarang Kepsek SDN2 Grecol sudah tergantikan otomatis itu sebagai penolakan atas permohonan kami yg tanpa pemberitahuan dan penjelasan terlebih dahulu. Sekali lg kamu mohon kebijaksanaan dari BPK/Ibu instansi Dindikbud untuk melihat kembali aduan saya sebelumnya yaitu permohonan bukan memberi saran. Apabila ada kata yg kurang berkenan di hati Bpk/Ibu sekalian kami mohon ma'af yg sebesar besarnya .... Matur nuwun

Selamat Siang, untuk program nasional PTSL apakah sudah ada di desa tunjungmuli?

Sebelumnya saya mau melaporkan kepada dinas ketenagakerjaan terkait hak saya saat bekerja di sebuah perusahaan digital marketing rumahan di kota pbg jawa tengah, Atasan selalu berkata kasar kepada saya dengan mengucapkan perkataan bodoh, PA, sampah, dan selalu berkata kasar lainnnya jika ada kesalahan sepele, hal sepele seperti tidak memberikan respon stiker pada grup telegram, dan juga harus membuka pekerjaan jika diperlukan selama 24 jam (loyalitas), yang seharusnya bekerja dari jam 8-16, saya sudah melakukan jobdesk dan selalu follow up pekerjaan walau di luar jam kantor tetapi selalu salah, pada tgl 19 saya diancam untuk diberhentikan atau resign karena tidak memberikan respon pada telegram dan saya mengiyakan untuk resign tetapi atasan mengancam kembali tidak akan membayarkan upah selama 18 hari saya bekerja jika tidak memberikan pengganti setelah saya resign. (diteruskan dari lapor.go.id https://www.lapor.go.id/laporan/detil/dinas-ketenagakerjaan-purbalingga-202306240145211687545921262)

Lokasi : CILAPAR, KALIGONDANG, KABUPATEN PURBALINGGA. Laporan : Mohon untuk kementrian sosial bisa mengajukan 2 KK tsb, karna 2 kk tsb yg saya ajukan termasuk keluarga miskin. di sini banyak yg dpt PKH KIP tpi dri kalangan mampu. dari pihak desa sudh tau kondisi keluarga tsb tpi knpa bisa tidak mendapat pkh? Mohon bantuanya untuk 2 kk tsb Trimksh. 3303041503780003 dan 301023012830006 (diteruskan dari laporgub.jatengprov.go.id https://laporgub.jatengprov.go.id/detail/LGWP51184655.html)

Hallo, apakah cuti lebaran diperbolehkan untuk bekerja? Dan harinya cuti nasional bisa diganti hari lain untuk bekerja,? Trus cuti dari pemerintah untuk pekerja buruh bagaimana ???

Malam bpk ibu yg terhormat. Yg pertama Saya ingin menyampaikan bahwasanya pabrik2 dipurbalingga kebanyakan merekrut tenaga kerja perempuan, apa dari pemda bisa mengusahakan untuk melakukan perundingan dg para pengusaha supaya merekrut tenaga kerja laki2.? Karna yg kita tahu bahwa angka pengangguran laki2 jauh lebih tinggi. Lalu yg kedua, kenapa aturan pabrik2 dipurbalingga ketika merekrut karyawan baru dg syarat sudah berpengalaman dalam bidangnya. Lantas bagaimana nasib mereka yg belum memiliki pengalaman, bagaimana mereka bisa punya pengalaman kalo tidak dikasih kesempatan belajar, bukankah setiap pabrik itu memiliki waktu tranning terlebih dahulu utk karyawan baru? Dimana waktu tranning tsb digunakan karyawan baru utk belajar pada bidang yg dibutuhkan. Kasihan mereka yg memiliki ijazah sma/smk kalah saing dg mereka yg memiliki pengalaman. Mohon untuk lebih diperhatikan lg pak bu. Supaya perekonomian dipurbalingga lebih maju. Sekian dan terimakasih.

Kapasitas siswa di SDN 1 Bojongsari melebihi daya tampung, tidak sesuai dengan permendikbud nomor 22 tahun 2016. Bahkan 1 kelas yang harusnya maksimal 28 siswa untuk tingkat sd diisi lebih dari 30, sehingg tidak nyaman untuk belajar. Mohon dinas terkait menindak lanjuti. Terima kasih.